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栗山町グロースハックチーム新規採用はじめます！

栗山町を創意工夫（＝Hack）で共に成長（＝Growth）していこうという、グロースハックプロジェクトの立ち上げに伴い新しいメンバーを募集いたします。

グロースハックプロジェクト参加メンバー：栗山町役場職員・現役地域おこし協力隊・地域おこし協力隊OB[私たちオフィスくりおこ]。

今回の採用は2部門、各2名となります。

■『まちなかキッチンマネージャー（まちなかレストラン創出事業）』2名

⇒2020年度に事業スタートを予定している「まちなかレストラン」での 1dayシェフ兼運営スタッフを担当していただきます。

調理人としての所作・技術向上に加え、栗山町を中心にした地場産品の知識、および飲食店立ち上げに関する知識など、経営全般に係る実践的な活動を通じて、スキルを習得し、栗山町内での起業（開店）を目指していただきます。

■『観光交流マーケター（観光振興事業）』2名

⇒これから、新たに立ち上げる栗山町の観光推進組織の立ち上げメンバー、および今後オープンさせる観光交流拠点の運営メンバーの中心的役割を担えるスタッフを募集。

栗山町らしい「観光」の在り方を戦略的に生み出すためにマーケティング、プロモーション、マネジメントのスキルを任期中に習得して頂きます。

詳しい情報はこちらから

北海道栗山町ふるさと応援寄附（ふるさと納税）が『ふるさとチョイスアワード2019』のファイナリストにノミネートされました！

オフィスくりおこが外部委託として運営をおこなっている「栗山町ふるさと応援寄附」の取り組みが、ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」が毎年開催している『ふるさとチョイスアワード』にノミネートされました！

イケメン職員連携プレイ「メロン男子」が地域を変える

「栗山出身」ってだけでモテる時代は、きっと来る！
檀上から叫ばれた言葉は未だ現実のものにはなっていません。
私たちは栗山町に自信があります。もっと知ってもらいたい。PRしたくても当然、広告費なんてない。頑張ってSNSを更新してもいいねは横這い。パンフレットもマンネリ。私たちはPRを考え直すことにしました。これまでのデータを精査、栗山町に関心を持ってくれそうな人のペルソナを作り上げました。東京都・40歳・主婦タナカエミコさん（仮）。この人を振り向かせることを一番に、PR戦略を考えました。
生まれたアイデアが『メロン男子』。栗山町を気になる存在にするためには、栗山若手イケメン役場職員が必要と考えました。彼らは「栗山のためなら」と言ってくれました。所属はバラバラ。それでも、勤務時間外でも力を貸してくれます。日中集まらなければならないときは、担当部署の皆様が送り出してくれます。
この思いが届き、メディアが取り上げてくれるように。新聞、雑誌、WEB、テレビ。今では、寄付者さんからも「メロン男子だ」と声をかけて頂けるように。寄附の向上にも繋がりました。
メロン男子、栗山町はこれからです。未だ、全国メディアには取り上げてもらっていません。知名度だってまだまだ。寄附者さんと交流を重ね、強い繋がりを作りたい。そして、いつかきっと、「栗山出身」ってだけでモテる時代は、きっと来る。